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求人情報掲載に関するFAQ~Answer

求人情報を見ても、もう一歩踏み出せない…「自分に出きるかな?」「1日数時間でも大丈夫?」など、誰もがもっている不安を少しでも解消するために、事前にチェックをしておきましょう!

よくある質問

店舗のホームページが無い場合でも求人情報の掲載はできますか?

ホームページが無い場合でも掲載は可能ですが、お申込み時にURL(*お店のURL)の入力が必須となっております。お店の営業情報が掲載されているURLを代替として入力してお申込み下さい。
ただしお店のHPが無いと女の子からの信用度も低くなってしまいます。できたら1ページでも結構ですので専用ページを設置した後のお申込みをお奨めいたします。

当方の連絡手段が携帯電話だけなのですが…

女の子とのやりとりが発生した場合、当サイトドメインを介してメールのやりとりが行われます。携帯でのやりとりの場合、メールの文字数制限、受信制限、電波不良などでのメール受信エラーなど可能性を考慮し、現状携帯だけの連絡手段しかない店舗様はお断りしております。恐れ入りますが、PCメール受信環境を整えてお申込み下さい。

グループとして複数店舗の登録は可能ですか?

グループとして登録し、複数店舗の求人情報の掲載をする事は可能ですが、店舗の詳細ページは1店舗1ページを想定したデザインになっている為、お取り扱いしている店舗の業種・業務形態が異なる場合は個々の店舗毎にお申込みした方が良い場合もございます。
既に掲載されている他店舗の詳細ページをご参照頂き、掲載したい情報がページ内に収まるかどうかご判断頂き、掲載をご検討頂ければ幸いです。

申込み手続きのキャンセルは可能ですか?

入金前であれば、キャンセルは可能ですが、原則、入金後のキャンセルに関しては、登録情報削除、登録データの処理などの手間がかかる都合上、返金は出来かねますのでご了承下さい。

領収書は発行してもらえますか?

領収書の発行は原則として行っておりません。銀行発行の振込金受取書を領収書に代えさせていただいております。領収書の類が必要な場合は、入金前にお送りするメールをプリントしてご利用下さい。

店舗のページに画像を掲載したいのですが、どうやるんですか?

掲載お申込み時に専用管理画面をご用意致します。そちらから掲載用の画像をアップロードしてください。
UPされた画像は自動的に横幅180ピクセル、縦幅135ピクセルにリサイズ処理を施します。アスペクト比(縦横の比率値)が気になる場合は事前に規定サイズに変更してからアップロードしてください。
尚、画像は求人情報が掲載された後にご用意頂いても大丈夫です。(※その間は準備中画像が表示されます。)

風俗や水商売以外の求人情報も掲載してもらえますか?

高収入・風俗と謳っていますが、女の子に向けた求人情報であれば掲載をお断りすることはありません。最近ではメイド系のサービスを行うノンアダルトのお店や、フェチ系グラビアのモデル募集など職種が多岐に渡っておりますので、ご要望が増えれば職種のカテゴリーも追加の検討などをしたいと考えております。

求職者から応募があった場合に応募資格を満たしているかなど、事務局側で確認しているのですか?

当サイトでは、各求人広告ページ内に送信フォームがあり、応募意思を持つ求職者はそこから必要事項を記入・送信します。そしてその応募メールは、一旦当事務局を経由し、求人側にそのまま、転送するシステムです。
当システムは、求人情報掲載システムであり、人材の紹介や斡旋ではありませんので、その点はご了承下さい。

女の子から問合せ・応募が来たときは連絡してもらえるの?

あなたの求人情報に対してお問合せ・応募の連絡があった時は、「わーくる」からお知らせメールを送信致します。管理画面にログインしてお問合せ・応募内容を確認下さい。

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風俗に関して

店舗の掲載情報の変更は可能ですか?

求人情報が掲載と同時に、専用の管理ページをご用意致しますので、その管理ページから情報の変更、画像の変更が可能になります。ただし店舗名、お仕事ジャンル、掲載エリアの変更は管理画面でも出来ません。
尚、入力情報に関しては随時チェックを行っております。お申込み時の内容、届出確認書などと著しく異なる内容が記載された場合はページ記載内容の修正を依頼する場合がございます。記載内容に関しては十分ご注意下さい。

求人情報の掲載延長はどうやるんですか?

管理ページ内の「掲載期間延長のお申込み」にお進み下さい。
細かい情報入力なしに延長したい期間を選択してボタンをクリックするだけでお申込み完了です。

解約したいのですが、どうしたらよいですか?

お問合せフォームに店名、担当者名、解約依頼の旨を記載頂き送信下さい。登録情報の削除処理を致します。その際、専用管理画面にはログインが出来なくなり、再掲載の場合は新規扱いになりますのでご注意下さい。
※解除手続きを行わなくても、掲載期間の期限が過ぎた時点で求人情報は未表示になります。今後、求人情報を不定期にでも行いたいと考えている場合は解約手続きは行わずに、管理画面のログイン権限は残しておいて、掲載したい時に管理画面上から追加掲載のお申込みを行うことをお奨めします。

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